东莞秋季求职平均薪酬7692元 网游行业月薪过万位列*一！

东莞时间网讯（全媒体记者 张欣仪）10月19日，智联招聘发布了2017年秋季东莞雇主需求与白领人才供给报告。报告统计了东莞地区秋季竞争很激烈的五大行业、十大高新行业等数据。在线数据显示，东莞地区2017年秋求职期的平均薪酬为7692元，在全国37个主要城

秋季求职平均薪酬7692元

智联招聘2017年秋季在线数据显示，东莞地区2017年秋求职期的平均薪酬为7692元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第八位。从薪酬的分布情况来看，东莞地区薪酬水平较高，平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的34.6%，8000元以上的占27%。

具体来看，网络游戏的平均月薪河南军海癫痫医院如何很高，为11329元；其次为银行业，薪酬水平为11070元；再次是专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业，平均月薪为10489元。

东莞地区平均薪资排名前十的行业与上一季度相比，发生较大变化，网络游戏的平均薪资水平和排名跃升，医疗/护理/美容/保健/卫生服务进入薪酬前十的排行榜。银行业发展较快，相对夏季平均薪酬排名有所上升，位列第二。互联网/电子商务行业也进入了前十位的榜单中。

通信/电信/网络设备行业的竞争指数很高

在线数据显示，东莞地区竞争指数排名前五位的行业中，通信/电信/网络设备行业的竞争指数很高，其次是银行业，房地产/建筑/建材/工程行业排在第三，计算机硬件行业和通信/电信运营、增休闲娱乐新闻值服务行业的竞争指数位列第四和第五。

智联招聘医生分析，科技水平的不断提高使得通信/电信/网络设备行业的人才需求较多，但由于行业门槛较高，就业竞争也非常激烈。虽然房地产限购政策不断，但房地产领域依然是用工大户，二三线城市热度未降，另一方面随着房地产自身发展升级，开发商涉及的业务更加多元，急需人才补充，就业竞争也非常激烈。

东莞地区2017年秋季竞争很为激烈的职业是交通运输服务、高级管理和财务/审计/税务。此外，IT质量管长春癫痫病医院哪家好理/测试/配置管理和生产管理/运营的竞争也较为激烈。

随着经济的发展，交通运输基础设施的惠济军海医院靠谱么建设迅速发展，交通运输服务职业竞争也较为激烈。高级管理、财务/审计/税务、行政/后勤/文秘等职位的流动性相对较弱，岗位供应数量有限，所以求职竞争也较为激烈。

分析：职场竞争指数降低 平均薪酬略升

从数据结果来看，2017年第三季度东莞地区的职场竞争情况有所缓解，竞争指数降低；同时从各个职位的薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平也略有上升。

东莞地区依托珠三角一体化建设，大力发展进出口贸易，产业结构成功升级转型，经济发展质量和效益明显提高。随着人力成本的逐年上升，东莞地区对人才的需求也相应的提高，从原来的劳动密集型低端人才需求，逐渐改为对技能更全面人才的需求。

从全国范围来看，今年的就业竞争依然激烈，对于企业来说，自身的发展状况是考虑招聘计划及人才储备的主要标准；结合招聘市场的整体状况，把握好招聘的节奏，充分的利用招聘资源。对于广大求职者来说，不管在何种情况下，保持自身的职场竞争力是“*一要务”，只有具备坚实的职场技能和知识，才能立于不败之地。